Projekt

Das Projekt "Ressource +" verfolgt das Ziel, die beruflichen Eingliederungsprozesse für Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund durch die konsequente Orientierung auf ihre interkulturellen Potenziale zu verbessern. Insbesondere im Rahmen von beruflicher Orientierung, berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen, betrieblicher und überbetrieblicher Ausbildung, ausbildungsbegleitenden Hilfen, Qualifizierungskonzepten und Beschäftigungsmöglichkeiten sollen die interkulturellen Ressourcen junger Migrant/innen identifiziert und gezielt gefördert werden. Im Kern geht es im Projekt darum, Ansätze zu entwickeln, mit denen die Angebote von Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen für Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund noch konsequenter auf kompetenz- und ressourcenorientierte Ansatz ausgerichtet werden können. Um dieses Ziel zu erreichen, werden bei der Arbeit mit der Zielgruppe interkulturelle Ressourcen als Ansatzpunkte für Qualifizierung und berufliche Integration ins Zentrum gestellt werden. Bezogen auf die Unternehmensorgansiation wird der Ansatz des Intercultural Mainstreaming als Basis für die (Neu-)Ausrichtung der Unternehmensabläufe aufgegriffen. Teilziele des Projektes beziehen sich auf:

• die Analyse notwendiger Ansätze von Qualifizierung, Beschäftigung und Integration, um in BQU konsequent kompetenz- und ressourcenorientiert arbeiten zu können
• die berufsfeldspezifische Analyse interkultureller Ressourcen und Kompetenzen als Bestandteil beruflicher Handlungskompetenz (erfasst sowohl den Ist-Stand von Qualifizierungsangeboten für die Zielgruppe in BQU als auch prognostizierbare Anforderungen des Arbeitsmarktes)
• die Analyse notwendiger Erweiterungen der beruflichen Handlungskompetenz bei den unterschiedlichen Funktionsgruppen des Stammpersonals in BQU

Das Projekt „Ressource+“ wird im Rahmen des XENOS-Programms „Integration und Vielfalt“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert